Liebe Kameradinnen und Kameraden,

ein neuer Termin für ein Treffen der Betreuer und Interessierte der Kinderfeuerwehr in unserem Landkreis steht fest.

Am Mittwoch, den 12.9.18 um 20 Uhr in Donnersdorf im Feuerwehrhaus.

Bei diesem Treffen steht das Kennenlernen und der Austausch im Vordergrund und auch, was wir für die Kinderfeuerwehren im Landkreis möchten. Wir freuen uns über eine rege Teilnahme!

Viele Grüße

Nadine Bechmann

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Rhön-Maintal-Gruppe weißt darauf hin, dass es aufgrund von Druckstößen im Wassernetz zu Rohrbrüchen kommen kann. Bei einer kürzlich durchgeführten Feuerwehrübung wechselte nach Aussage des Zweckverbands innerhalb von 30 Sekunden die Wasserentnahme aus dem Ortsnetz 2-mal von ca. 1 Liter pro Sekunde auf über 24 Liter pro Sekunde und wieder zurück. Unmittelbar nach dem 2. Schließvorgang trat der Rohrbruch ein.

Bei Feuerwehrübungen sollen daher die Schließzeit der Armaturen "ausgedehnt" werden. Insbesondere sollen mehrere Schließ- und Öffnungsvorgänge nicht unmittelbar hintereinander ausgeführt werden. Damit werde die Gefahr eines Rohrbruchs durch schlagartige Druckschwankungen ausgeschlossen.

Der demografische, strukturelle und hier vor allem der digitale, Wandel der Lebens- und Arbeitswelt stellt die bayerischen Beschäftigten beruflich und privat vor große Herausforderungen. Die Ressource Bildung ist nicht nur im Beruf sondern auch im Ehrenamt wichtiger denn je.

Gerade auch im Ehrenamt müssen sich unsere ehrenamtlichen Funktionsträger auch in den Feuerwehrvereinen auf steigende (Qualifikations-) Anforderungen einstellen. Bestes Beispiel ist hier die Ende Mai in Kraft getretene Datenschutz- Grundverordnung. Deshalb brauchen sie jenseits der Arbeit Zeit und Möglichkeiten, sich kontinuierlich berufsfachliche sowie allgemein, politisch, kulturell und digitale fort- und weiterzubilden.

Die Voraussetzungen für persönliche Weiterbildung sind aufgrund fehlender allgemeinverbindlicher Regelungen in Bayern höchst ungleich verteilt. Bayern und Sachsen sind die einzigen Bundesländer, die ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bisher einen gesetzlich garantierten Anspruch auf eine bezahlte Bildungszeit verwehren. Einen solchen braucht es aber damit alle bayerischen Beschäftigten auch künftig qualifiziert am gesellschaftlichen, politischen, kulturellen und beruflichen Leben teilhaben können. Von gut qualifizierten mündigen Beschäftigte profitieren sowohl die bayerischen Unternehmen als auch die Gesellschaft an sich.

Um hier ggf. Abhilfe zu schaffen und unsere ehrenamtlichen Vereinsfunktionäre zu unterstützen- wohlgemerkt, es geht hier nicht um die Feuerwehrdienstleistenden der öffentlichen Einrichtung Feuerwehr, die einen Freistellungs- und Lohnfortzahlungsanspruch bereits unmittelbar aus dem BayFwG ableiten können - möchten wir Sie über die Beteiligung des LFV Bayern am „Bündnis Bildungszeit für Beschäftigte in Bayern“ informieren.

Der LFV Bayern ist in diesem Bündnis beteiligt, um - wie dargestellt - für unsere ehrenamtlichen Funktionsträger auf Vereins- und Verbandsebene die Möglichkeit zu schaffen, sich für die Ausübung ihres Ehrenamts in den Vereinen und Verbänden fort- und weiter zu bilden (z.B. Vereinsrecht, DS-GVO, Steuerrecht, Haftungs- und Aufsichtspflicht bei Kinderfeuerwehren; Digitalisierung u.v.m.). Aktuell müssen die ehrenamtlichen Vereinsfunktionäre ihren Urlaub opfern, um an derlei Veranstaltungen und Seminaren teilnehmen zu können, da diese im Normalfall eben nicht am Abend oder am Wochenende durchgeführt werden. Wissen und Kompetenzen, die bei solchen Fort- und Weiterbildungen angeeignet wurden, nutzen dann auch dem Arbeitgeber.

Der LFV Bayern bittet um Weitergabe dieser Information und um Unterstützung des Vorhabens, in dem Sie z.B. bei Veranstaltungen Ihre örtlichen Abgeordneten auf dieses Thema anzusprechen und um Mithilfe bitten. Die bevorstehenden Landtagswahlen sind eine gute Gelegenheit, diese Thematik zielführend zu platzieren.

Quelle: Landesfeuerwehrverband Bayern